Séjourné, une histoire familiale en developpement

Depuis 50 ans, Séjourné s'emploie à concrétiser et satisfaire les projets de ses clients sur le grand Nord Ouest Vendéen mais aussi sur tout l'Hexagone.

Qu'il s'agisse d'électricité, qui s'est complétée au fil des années avec l'hydraulique, le thermique et le solaire, les 50 collaborateurs de l'entreprise mettent en œuvre toute leur expertise auprès de secteurs d'activité aussi variés que :

• l’industrie,
• l’agro-alimentaire,
• les grandes et moyennes surfaces,
• le tertiaire,
• les collectivités,
• la santé,
• les loisirs, l’hôtellerie,
• l’habitat,
• ...

Séjourné, les énergies positives  : l'action commence au bureau d'études

Electricité, Hydraulique, Thermique, Solaire ...

Le savoir-faire de l'entreprise couvre tout le spectre des énergies nécessaires au bon fonctionnement et au confort de tout bâtiment.
Notre bureau d'étude s'applique à réaliser le projet sur-mesure du client ; en commençant par une visite sur site s'il est possible, ou en étroite collaboration avec l'architecte ou le client direct.

Attentifs aux sollicitations, nos techniciens s'engagent à être force de propositions et de conseils afin d'ajuster au mieux l'offre de nos services avec les exigences qualifiant notre professionnalisme : la qualité des matériaux et des installations, la technicité, les économies d'énergies et le juste prix

Soucieux de la qualité d'écoute au client, nous reservons à nos clients une sérénité d'échange relationnel par le choix d'affecter un chargé d'affaires unique pour la réalisation de son installation, le suivi maintenance et ses futurs projets.

Respectueuse des Normes en application dans tous ses métiers et en recherche permanente d'inovation, Séjourné se distingue de brevets dans les domaines hydraulique et solaire.

Attachée à ses valeurs humaines et qualitatives, l'entreprise Séjourné appuie sa dynamique sur la valorisation des formations, les compétences et les certifications techniques et organisationnelles. Séjourné se reconnait dans l'accueil de "jeunes pousses"  et de volonté d'épanouissement de son personnel.
 

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